股权架构设计

股权者，老板之生死，财务之大事，公司存亡之道，不可不察也！

随着中国经济环境、法律环境的调整与变化，民营企业蒙眼狂奔的野蛮生长时代结束了。

• 无论是老一代企业家要交棒给下一代，
• 还是新一代企业家正在创业路上，
• 抑或是一个企业面临资本市场、股权激励等新时代的新问题，

当今企业家都无法回避一个企业发展与管理中的重要话题--股权。

股权，不是未来的远期目标，而是每一个企业迫在眉睫的紧迫任务。

改革开放40余年以来，无数的案例都不断的在教育企业家：一个公司的股权对于一个公司、一个企业家来说是多么的重要。

• 远的有雷士照明、蒙牛乳业、山水水泥、俏江南，
• 近的有逻辑思维、比特大陆、当当网、李子柒。

有多少优秀企业因股权问题中道崩殂，有多少企业家因股权问题身陷囹圄，掌握股权知识，用好公司股权，已经不是什么未来的远期目标，而是每一个企业迫在眉睫的紧迫任务。

新时代的公司股权之道

股权设计有极强的特殊性

① 首先是知识分散

不仅涉及《公司法》、《证券法》等法规，还要考虑财务、税收等影响因素，法律法规多，不易全面掌握。

② 再有，独立性强

天下没有完全一样的两个公司，每一个公司的股权问题都是独特的，总结和提炼规律不易。

③ 最后，变化多

股权设计是“人合”的“游戏”。尤其是发展中的民营企业，公司的不同阶段、股东的不同需求，都会深重影响股权设计的最终效果，难以有一个放之四海皆准的模型。

我们设计这门课程，在纷繁复杂变化多端的股权知识和股权问题中抽丝剥茧，就是要帮助大家能拨云见日，学习正确知识和认知，走出盲区和误区，掌握新时代的公司股权之道。